İnsan kaynakları politikamız, çalışanlarımızın mutluluğunu ve memnuniyetini sağlamak, yetenekli ve motive bir işgücü oluşturmak ve işletmemizin başarısını desteklemek üzerine odaklanmıştır.

*Çalışan Gelişimi ve Eğitimi*

Yazıcı Bursa Tarım olarak, çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek için çeşitli eğitim ve gelişim fırsatları sunmaktayız. Yeteneklerini geliştirmek isteyen çalışanlarımıza uygun eğitim programları sağlayarak, onların kariyerlerini ilerletmelerine yardımcı oluyoruz.

*Adil İş İlişkileri*

İşçi haklarına saygı duyuyor ve adil iş ilişkileri kurmayı önemsiyoruz. Çalışanlarımızın güvenli bir çalışma ortamında bulunmalarını sağlamak için iş sağlığı ve güvenliği standartlarına tam uyum sağlıyoruz. Ayrıca işçi haklarına uygun ücretlendirme ve sosyal haklar sunarak çalışanlarımızın refahını destekliyoruz.

*Çeşitlilik ve Kapsayıcılık*

Yazıcı Bursa Tarım olarak; farklı kültürel, etnik ve sosyal geçmişlere sahip çalışanları bir araya getirerek çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik ediyoruz. Çeşitli bakış açıları ve deneyimler, işletmemizin yenilikçi ve başarılı olmasına katkı sağlar.

*İşe Alım ve İşe Yerleştirme*

İşe alım süreçlerimizde adil ve objektif bir yaklaşım benimsemekteyiz. Yetenekli ve nitelikli adayları işe yerleştirmek için şeffaf bir süreç izliyor ve işe alım kararlarını objektif kriterlere dayandırıyoruz.

*Çalışan Geri Bildirimleri ve Katılımı*

Çalışanlarımızın fikirlerini ve geri bildirimlerini önemsiyoruz. İşletmemizin gelişimine katkıda bulunmaları için onlara açık iletişim kanalları sunuyoruz ve düzenli olarak geri bildirim toplama ve değerlendirme süreçleri düzenliyoruz.

Yazıcı Bursa Tarım olarak, insan kaynağı yönetimine ve çalışan memnuniyetine büyük önem veriyoruz. Çalışanlarımızın başarısı, işletmemizin başarısını belirleyen temel unsurlardan biridir ve bu nedenle onların refahını ve gelişimini desteklemeye kararlıyız.